Algemene voorwaarden.
01Algemene voorwaarden
De voorwaarden zijn mede gebaseerd op de Algemene Voorwaarden van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU). Peryton is aangesloten bij de NBBU.
Inhoud
- Inleidende bepalingenWerkingssfeer en definities (artikel 1 en 2)
- OpdrachtAangaan, duur, einde en nakoming (artikel 3 en 4)
- Werving en selectieArtikel 5 en 6
- Terbeschikkingstelling van medewerkersVervanging, werktijden, beloning, tarieven, tijdverantwoording en indienstneming (artikel 7 tot en met 16)
- PlanningArtikel 17 tot en met 19
- AdviesArtikel 20 tot en met 22
- Algemene bepalingenFacturatie en betaling, aansprakelijkheid, geheimhouding, privacy, ICT en toepasselijk recht (artikel 23 tot en met 39)
In het kort
- Wij zetten ons in om op tijd een geschikte kandidaat te vinden. Jij beslist of je iemand inzet via detachering of uitzending, of zelf in dienst neemt.
- Is er geen opzegtermijn afgesproken, dan geldt voor de terbeschikkingstelling van een medewerker 15 kalenderdagen. Na 18 maanden of langer is dat 30 kalenderdagen.
- Controleer het urenoverzicht uiterlijk op de maandag na de werkweek. Doe je dat niet, dan gaan we uit van akkoord en wordt daarop verloond en gefactureerd.
- Voor facturatie en betaling geldt artikel 23 van de voorwaarden.
