Naar de inhoud
peryton.

Hier werkenalleen helden.

Geen onbekendeop je afdeling.

Jij bepaalt.

Jij weet wie er komt.

Je werkt niet vía Peryton. Je werkt bíj Peryton. In dienst, met salaris, pensioen en één vast aanspreekpunt. Jij kiest waar en wanneer.

Wij leveren niet aan de zorg. Wij zíjn de zorg. Iedereen die komt voldoet aan de Peryton-standaard. Bevoegd, bekwaam, bijgehouden. Jij kiest de vorm.

Zorgmedewerker loopt door de gangTwee zorgmedewerkers in gesprek op de afdeling

Je bent meer bezig met de regels dan met de mens.

Te weinig mensen. Te veel regels. Te weinig tijd.

Daar ben je de zorg niet voor in gegaan. Dan wil je niet ook nog raden wie er morgen binnenloopt.
01Wie we zijn

Niemand die het rooster maakt, wilde dit ook. De vijand is de bureaucratie, niet het protocol. Dus luisteren wij naar één mens tegelijk. Wanneer wil je werken, waar wil je heen, wat heb je nodig? Dat is geen extraatje bovenop je contract. Dat ís je contract.

Wij weten wat voor vlees we in de kuip hebben. Dus jij ook. Wie bij ons binnenkomt, gaat eerst langs de lat aan de deur. Daarna krijg je een naam, een profiel en één vast aanspreekpunt. Slecht nieuws hoor je van ons, als eerste. Er staat morgen geen onbekende op je afdeling.

03De omkering

Ergens anders krijg je een rooster toegestuurd.

Hier maak je er een.

Ergens anders bedenkt een cao wat jij wilt.

Hier vragen we het je.

Ergens anders ben je een naam op een lijst.

Hier heb je een naam.

Ergens anders ga je van loket naar loket.

Hier heb je één gezicht.

Ergens anders hoor je slecht nieuws als laatste.

Hier bellen wij.

Ergens anders weet je pas bij de deur wie er komt.

Hier weet je het vooraf.

01 / 03
06Werkcheck

Wat is er voor jou?

Alle vacatures
06Bezetting

Wie staat er klaar?

Zo werkt het
07De standaard

Er staat een lat aan de deur.

De lat aan de deur

Een held is hier geen compliment. Het is een omschrijving: iemand die aanpakt, zijn vak op orde heeft, en zegt wat hij ziet.

Voor de recruiter net zo hard als voor de verzorgende.

Wij controleren het. Jij kunt het nagaan.

01Je vak is op orde.

Bevoegd, bekwaam, bijgehouden. Hier zitten geen uitzonderingen op.

02Wat je toezegt, staat.

Je bepaalt zelf wanneer. Precies daarom is een toezegging hier hard.

Verzorgende werkt 's nachts een dossier bijStreng op het vak. Ruim in de voorwaarden.
03Je zegt wat je ziet.

Ook als het ongemakkelijk is. Ook als het over ons gaat.

04Je blijft leren.

Bijscholing, nieuwe techniek. Je vak verandert, dus jij ook.

05Je staat voor je ploeg.

Het jasje is van ons allemaal. Je laat een collega niet vallen.

Twee zorgmedewerkers op een afdelingZorgmedewerker in een gang
08De andere kant

Werk je in een instelling en zoek je collega's?

Wij detacheren zorgprofessionals die aan de Peryton-standaard voldoen. Voor langere tijd, met hetzelfde gezicht op de afdeling.

  • 01Eén vast aanspreekpunt, met doorkiesnummer
  • 02Slecht nieuws hoor je van ons, als eerste
  • 03Uren, tarief en factuur altijd zichtbaar
08De andere kant

Zo werkt het voor de mensen op je afdeling.

Iedereen die wij sturen is bij ons in dienst. Met een eerlijk contract, bijscholing en één vast aanspreekpunt. Daarom blijven ze.

  • 01In dienst bij Peryton, niet via
  • 02Zelf kiezen waar en wanneer
  • 03Streng op het vak, ruim in de voorwaarden
Wtta · 1 november 2026

Het aanmeldvenster voor de Wtta gaat open. Wat betekent dat voor jouw inhuur?

Voor zorgprofessionalsWord een held Voor zorginstellingenVraag personeel aan